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Le Ndomo est une entreprise sociale créée pour répondre au
problème du chômage de jeunes qui n’ont pas eu la chance de suivre
des études ou d’être scolarisés. Le Ndomo a pour objet de donner à
ces jeunes une formation à partir d’un savoir-faire local :
l’application de teintures naturelles sur coton (fabrication de
bogolans et galas). Outre la formation technique, il a vocation
aussi à accompagner les jeunes dans la vie en facilitant leur
socialisation et en leur apportant les valeurs qui faciliteront
leur vie d’hommes : responsabilité, engagement personnel, travail,
solidarité, dans le strict respect des valeurs de la société
Malienne.
Le Ndomo se doit d’être performant au plan économique pour leur
permettre de gagner leur vie. Cela veut dire que, en tant
qu’entreprise, il doit se préoccuper de tous les termes de
fonctionnement d’une entreprise : création de produits,
commercialisation, marketing, prospection, investissements,
organisation, gestion de la qualité, etc. Nous nous devons
d’utiliser tous les moyens modernes de management pour assurer la
réussite économique de l’entreprise.
Mais cet objectif économique n’aurait aucun
sens s’il n’était au service du social. Tout notre développement et
nos modes de fonctionnement doivent se faire en accord avec les
fondamentaux culturels de la société malienne, et avec les valeurs
qui animent le milieu traditionnel dont sont issus les jeunes du
Ndomo. Il est essentiel que les jeunes puissent s’épanouir dans
leur milieu social, tout en exerçant un métier qui leur permette
d’avoir des revenus décents.
Le Ndomo s’efforce d’inculquer un certain nombre de principes
aux jeunes :
-
Etre conscient de l’état dans lequel il se
trouve, et avoir le courage de s’améliorer en permanence et
d’entreprendre
-
Compter sur soi tout en évoluant avec les
autres
-
Etre suffisamment fort et courageux pour
affronter la vie
-
Etre socialement un repère pour ceux qui
l’entourent
Le Ndomo se veut un ensemble économique plutôt performant,
mais socialement responsable. |
